คู่มือนายจ้าง
จัดการแรงงานอย่างเป็นระบบ
สำหรับเจ้าของกิจการและฝ่าย HR ตั้งแต่ก่อนรับเข้าทำงาน
ถึงการดูแลตลอดการจ้าง พร้อมแหล่งอ้างอิงราชการที่ตรวจสอบต่อได้
จ้างแรงงานต่างด้าวครั้งแรก: เส้นทางเตรียมงานสำหรับนายจ้าง
เริ่มจากงานและพื้นที่ แยกกรณีนำเข้าใหม่กับแรงงานที่อยู่ในไทย แล้วจัดคนรับผิดชอบ เอกสาร และงบประมาณก่อนเริ่มกระบวนการ
เปิดคู่มือเส้นทางเตรียมงานของนายจ้าง
เลือกอ่านตามงานที่กำลังทำ
แม่แบบทะเบียนติดตามงาน HR
ไฟล์ CSV เปิดใน Excel ได้ มีช่องสถานะเอกสาร วันนัด ผู้รับผิดชอบ และงานถัดไป
แม่แบบภายในกิจการของ GMG · ไม่ใช่แบบฟอร์มราชการ · เก็บข้อมูลเท่าที่จำเป็นคลังคู่มือนายจ้าง
เช็กลิสต์ ขั้นตอนเตรียมงาน และคำถามที่พบบ่อย
11 คู่มือ
แรงงานออกจากงาน: ปิดแฟ้มให้ครบ ส่งต่อข้อมูลให้ตรวจสอบได้
จัดวันสิ้นสุดงาน เงินค้าง หลักฐานแจ้งที่เกี่ยวข้อง และเอกสารส่งมอบ พร้อมแผนทบทวนทะเบียนหลังปิดเคส
อ่านคู่มือจ้างแรงงานต่างด้าวครั้งแรก: เส้นทางเตรียมงานสำหรับนายจ้าง
เริ่มจากงานและพื้นที่ แยกกรณีนำเข้าใหม่กับแรงงานที่อยู่ในไทย แล้วจัดคนรับผิดชอบ เอกสาร และงบประมาณก่อนเริ่มกระบวนการ
อ่านคู่มือเปลี่ยนนายจ้างและแจ้งการทำงาน: แฟ้มหลักฐานที่ HR ควรเตรียม
แยกการแจ้งออก การแจ้งเข้า และการเปลี่ยนรายการ ตรวจบริการและเงื่อนไขตามกลุ่มแรงงานก่อนวางวันเริ่มงาน
อ่านคู่มือข้อตกลงการจ้างและค่าจ้าง: เช็กลิสต์ก่อนปิดรอบเงินเดือน
จัดข้อตกลงที่แรงงานเข้าใจ แยกเงินแต่ละประเภท ตรวจประกาศค่าจ้างตามพื้นที่ และเก็บหลักฐานการจ่ายเป็นรายคน
อ่านคู่มือประกันสังคมและสิทธิรักษา: จัดทะเบียนตรวจสิทธิแรงงานรายคน
แยกการขึ้นทะเบียน การนำส่งเงินสมทบ และหลักฐานสิทธิรักษา พร้อมผู้รับผิดชอบติดตาม เพื่อไม่สรุปความคุ้มครองจากใบเสร็จอย่างเดียว
อ่านคู่มือเลือกผู้ดำเนินการแรงงาน: ตรวจใบอนุญาต ขอบเขตงาน และหลักฐานชำระ
เตรียมคำถามก่อนเลือกผู้ให้บริการ ตรวจข้อมูลกับกรมการจัดหางาน และแยกคำรับรองทางการตลาดออกจากหลักฐานราชการ
อ่านคู่มือติดตาม e-WorkPermit อย่างเป็นระบบ: จากคำขอถึงวันนัดรับบริการ
จัดเลขคำขอ หลักฐานชำระเงิน ผลพิจารณา และวันนัดให้เป็นคนละขั้นตอน ลดการตกหล่นเมื่อดูแลแรงงานหลายคน
อ่านคู่มือเช็กลิสต์ HR ก่อนรับแรงงานต่างด้าวเข้าทำงาน
ตรวจตัวบุคคล เอกสาร เงื่อนไขงาน และผู้รับผิดชอบให้ครบ พร้อมวิธีแยกรายการที่ยังต้องสอบถามก่อนเริ่มงาน
อ่านคู่มือวางแผนต้นทุนแรงงาน: แยกค่าจ้าง ค่าธรรมเนียม และค่าบริการ
ทำงบประมาณให้ตรวจสอบได้ก่อนขอใบเสนอราคา พร้อมวิธีตรวจอัตราค่าจ้างจากพื้นที่และประเภทกิจการจริง
อ่านคู่มือ6 ข้อมูลที่ช่วยให้การขอใบเสนอราคาแรงงานชัดเจนขึ้น
เตรียมรายละเอียดกิจการ งาน จำนวน พื้นที่ และช่วงเวลาที่ต้องการ เพื่อให้เจ้าหน้าที่ประเมินบริการได้ตรงความต้องการ
อ่านคู่มือจัดทะเบียนเอกสารแรงงานให้ฝ่าย HR ติดตามได้จากจุดเดียว
แยกข้อมูลแรงงาน เจ้าของเอกสาร วันหมดอายุ และผู้ดูแล เพื่อช่วยลดการค้นแฟ้มซ้ำ
อ่านคู่มือเปิดต้นฉบับจากหน่วยงานราชการ
ตรวจประกาศและบริการที่ใช้กับแรงงานแต่ละกรณี
เตรียมข้อมูลให้พร้อม แล้ววางแผนร่วมกัน
แจ้งลักษณะงาน จังหวัด จำนวนคน และสถานะเอกสารที่มี