หนังสือเดินทาง วีซ่า และใบอนุญาตทำงาน ต่างกันอย่างไร?
แยกเอกสาร 3 ส่วนให้ชัด ก่อนรับแรงงานเข้าทำงาน พร้อมวิธีทำทะเบียนวันหมดอายุที่ฝ่าย HR ใช้ต่อได้
เอกสารสามส่วน ต้องอ่านร่วมกัน
หนังสือเดินทางหรือเอกสารใช้แทนหนังสือเดินทางเกี่ยวข้องกับตัวบุคคลและการเดินทาง ส่วนการตรวจลงตราและหลักฐานอนุญาตให้อยู่ในประเทศเป็นเรื่องของตรวจคนเข้าเมือง ใบอนุญาตทำงานเป็นเรื่องของการทำงานตามเงื่อนไขที่ได้รับอนุญาต จึงควรแยกการตรวจแต่ละส่วนก่อนรวบรวมเป็นแฟ้มเดียวกัน
การมีเอกสารอย่างใดอย่างหนึ่งไม่ได้เป็นคำตอบครบทุกเรื่อง ให้ตรวจรายละเอียดของแรงงานแต่ละคนกับหน่วยงานที่รับผิดชอบ โดยเฉพาะประเภทงาน นายจ้าง สถานที่ทำงาน และช่วงเวลาที่อนุญาต
ทำทะเบียนอย่างไรให้ไม่สับสน
แนวทางต่อไปนี้เป็นข้อเสนอด้านการจัดงานของ GMG ไม่ใช่รายการเอกสารตามกฎหมายที่ใช้แทนคู่มือราชการได้
ตัวอย่างการจัดงานของฝ่าย HR
หากหนังสือเดินทางยังไม่หมดอายุ แต่ใบอนุญาตทำงานใกล้สิ้นสุด ให้เปิดงานติดตามเรื่องใบอนุญาตตามกรณีจริง อย่าปิดงานเพียงเพราะเอกสารเดินทางยังใช้ได้ เมื่อได้รับเอกสารใหม่ ให้เทียบกับฉบับเดิมและปรับเฉพาะวันที่ที่ยืนยันจากหลักฐานแล้ว
สำหรับคนที่เปลี่ยนหนังสือเดินทาง ควรบันทึกความเชื่อมโยงระหว่างเล่มเดิมกับเล่มใหม่ และสอบถามหน่วยงานว่าต้องปรับรายการหรือแจ้งข้อมูลใดเพิ่มเติม
ก่อนส่งข้อมูลให้เจ้าหน้าที่
ส่งสรุปสัญชาติ ประเภทแรงงาน นายจ้าง สถานที่ทำงาน และวันที่ที่ต้องการตรวจให้ครบ หากสำเนาอ่านไม่ชัด ให้ระบุว่า “รอตรวจต้นฉบับ” แทนการคาดเดาเลขหรือวันที่
ควรใช้ช่องทางรับเอกสารที่กำหนดผู้เข้าถึงชัดเจน ไม่ส่งสำเนาที่มีข้อมูลส่วนบุคคลเข้าในกลุ่มสนทนาที่ไม่เกี่ยวข้อง
คำถามที่พบบ่อย
วันหมดอายุหนังสือเดินทางใช้แทนวันหมดอายุใบอนุญาตทำงานได้หรือไม่?
ไม่ควรใช้แทนกัน ให้แยกวันของแต่ละเอกสารและตรวจเงื่อนไขที่ระบุไว้กับหน่วยงานที่รับผิดชอบ
มีใบรับคำขอแล้วควรลงทะเบียนว่าอนุมัติหรือยัง?
ให้บันทึกตามสถานะและหลักฐานจริง หากยังไม่พบคำสั่งอนุญาต ให้แยกเป็นงานรอตรวจ ไม่สรุปจากการยื่นคำขอเพียงอย่างเดียว
เอกสารอ้างอิงราชการ
ตรวจแหล่งอ้างอิง 10 ต.ค. 2569 · ตรวจเงื่อนไขปัจจุบันจากหน่วยงานก่อนดำเนินการ
กรมการจัดหางาน: เมนูบริการ e-WorkPermitตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดลำปาง: คู่มือบริการประชาชน (ตม.30 / ตม.47 / ขออยู่ต่อ)